Afbeelding Mijn eigen leren
Mijn eigen leren

Wil je weten hoe jij leert en met die kennis je leren effectiever vormgeven? Of erachter komen waarom het je niet goed lukt een bepaalde vaardigheid te ontwikkelen? Met de leerscan breng je gemakkelijk en snel je leervoorkeuren en denkgewoonten in kaart en geef je effectiever vorm aan je ontwikkeling.

Start scan
Afbeelding Het leren van een groep
Het leren van een groep

Wil je weten hoe een bepaald team leert en hoe je het leren van het team het beste kunt ondersteunen? Of ontdekken waarom het niet lukt om een bepaalde ontwikkeling met het team te realiseren? Breng dan met de leerscan het leerprofiel van het team in kaart en ondersteun zo gerichter hun ontwikkeling.

Start scan
Afbeelding Het leren van een organisatie
Het leren van een organisatie

Je kunt de leerscan ook voor een organisatie(onderdeel) als geheel inzetten, bijvoorbeeld wanneer je een bepaalde verandering wil ondersteunen. Het collectieve leerprofiel geeft je handvatten om af te wegen welke interventies meer en minder kansrijk zijn. Neem hiervoor contact met ons op.

Welkom bij de Stichting Language of Learning

Leren en ontwikkelen zijn cruciaal om goed om te kunnen gaan met de uitdagingen waar we als mensen voor gesteld staan. In het klein, op individueel niveau en in teams. En ook in het groot, op het niveau organisaties en systemen. Door te leren en ons te ontwikkelen kunnen we ons blijven verbeteren, veranderen en vernieuwen. Een heel leven lang.

Met deze website kun je inzicht krijgen in je eigen leren en ontwikkelen, dat van een team, een organisatie of een systeem. Die inzichten helpen bij het kiezen van de goede manieren om dat leren en ontwikkelen vorm te geven. Een hulpmiddel dat we je hierbij aanbieden zijn leerscans, waarmee je leervoorkeuren en denkgewoonten in kaart kunt brengen.

We hopen jou, je team en je organisatie hiermee verder te helpen en horen graag of dat lukt. Mocht je contact met ons willen, dan kan dat eenvoudig via info@leerscan.nl of via de contactpagina.

Veel succes en tot ziens!

Manon Ruijters, Robert-Jan Simons en Björn Prevaas

Wat is de Language of Learning?

De leerscans zijn onderdeel van de Language of Learning, een taal om de diversiteit van leren tussen mensen en in organisaties inzichtelijk én bespreekbaar te maken. We vertellen je graag wat de Language of Learning is. In haar boek Liefde voor Leren (2006, 2017) gaat Manon Ruijters hier uitgebreider op in.

Gebruikers

De leerscans worden door veel organisaties gebruikt, waaronder: