Participeren

Samen sterk in het leren

Leren is in het verleden vaak gezien als een individueel proces. Steeds vaker wordt echter de sociale kant van het leren onderstreept. Leren doe je met en van elkaar. Kennis is niet puur objectief. Iedereen heeft zijn eigen betekenis, en door erover te praten kom je tot een gezamenlijke betekenis.

Mensen die juist samen met anderen goed tot leren komen, hebben het “sparren” nodig om eigen ideeën helder te krijgen en aan te scherpen. Je wordt gedwongen om iets onder woorden te brengen, waardoor je eigen gedachten aanscherpen. Bovendien word je gevoed door reacties en ideeën van anderen. Het is voor iedereen een win-winsituatie. 

Leren is voor deze lerenden het gemakkelijkst in een groep die aandacht heeft voor elkaar en waar men elkaar vertrouwt. Samen sta je sterk en kun je fouten voorkomen. Begeleiding kan interessant zijn, vooral in de vorm van een teamcoach die enigszins stuurt op de samenwerking. Maar onderling rollen verdelen of een wisselend voorzitterschap is ook een goed alternatief.